Pobierz z
Google Play
Struktura zatrudnienia
10
Udostępnij
Zapisz
Pobierz
STRUKTURA ZATRUDNIENIA La Czumnikiem majacum ogromny wpływ na rozwój gospodarczy jest struktura wieku danega społeczeństwa, a szczególnie zasoby pracy roboczej). OBCIĄŻENIE DEMOGRAFICZNE - jedna z miar zas.pracy, tj. liczba osób w wieku przed-i po- produkcyjnym, przypadająca na liczbę osób w wieku produkcyjnym. WSPÓŁCZYNNIK AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ - iloraz aktywnych zawodowo do osób w wieku 15 lat i więcej, średnio w skali świata aktywność zawodowa wynosi 45%. ludność czynna (aktywna) zawodowo - osoby pracujące lub bezrobotne w wieku prod. ludność biema zawodowo - osoby w wieku powyżej 15 lat nie pracujące i nie będące bezrobotnymi np. dzieci i młodzież (uczniowie), emeryci, renciści. W państwach wysoko rozwiniętych gospodarczo ten współczynnik jest najwyższy (nawet 50-55%), natomiast w krajach słabo rozwiniętych pozostaje na poziomie 30-40% udział os. aktywnych zawodowo zależy w dużym stopniu od poziomu rozwoju gosp. kraju, struktury gospodarki, stopnia urbanizacji, sus.edukacji, modelu rodziny i sut. zawodowej kobiet. mp. Polska (46.2%). USA (49,6%), Norwegia (11,8%), Francia (46.1%), Egipt (31%). Istotną cechą społeczno-zawodową ludności jest struktura i w trzech sektorach gospodarki: - rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie, - przemyśle i budownictwie.. - usługach (transport, handel, oświała, służba zdrowia, turystyka, administracja itp.). zmiany zatrudnienia tendencje zmian w strukturze zatrudnienia: ETAPI (PRZEDPRZEMYSŁOWY) - dominuje zatrudnienie i praca w sektorze pierwszym, gospodarka słabo rozwinięła; wszystkie kraje do czasu rewolucji premystowej, OBECNIE: kraje środkowej Afryki, niektóre kraje Azji i Oceanii. ► ETAP II (PRZEMYSŁOWY) - spadek zatrudnienia...
Nie ma nic odpowiedniego? Sprawdź inne przedmioty.
Knowunity jest aplikacją edukacyjną #1 w pięciu krajach europejskich
Knowunity zostało wyróżnione przez Apple i widnieje się na szczycie listy w sklepie z aplikacjami w kategorii edukacja w takich krajach jak Polska, Niemcy, Włochy, Francje, Szwajcaria i Wielka Brytania. Dołącz do Knowunity już dziś i pomóż milionom uczniów na całym świecie.
Nadal nie jesteś pewien? Zobacz, co mówią inni uczniowie...
Użytkownik iOS
Tak bardzo kocham tę aplikację [...] Polecam Knowunity każdemu!!! Moje oceny poprawiły się dzięki tej aplikacji :D
Filip, użytkownik iOS
Aplikacja jest bardzo prosta i dobrze zaprojektowana. Do tej pory zawsze znajdowałam wszystko, czego szukałam :D
Zuzia, użytkownik iOS
Uwielbiam tę aplikację ❤️ właściwie używam jej za każdym razem, gdy się uczę.
Alternatywny zapis:
w sektorze 1. dominuje zatrudnienie w sektorze drugim jednak ma on tendencję malejącą (kraj' zmierza do etapu III. vozwija się). OBECNIE: większość państw arabskich, Biatorus, Chiny, Korea Północna. ETAP III (POPRZEMYSŁOWY) - wzrost i przewaga zatrudnienia w sektorze trzecim. Iill sektor. mają tendencję malejącą (automatyzacja i przenoszenie przemysłów do krajów taniej siły roboczej), dostępność do wiedzy i kształcenia pracownikó z tych sektorow, OBECNIE: Większość krajów Europy, Izrael, USA, Japonia, Australia, Kanada, n. Zelandia, Argentyna, Urugwaji, azjatyckie tygrysy (Korea Południowa, Tajwan, Singapur, Hongkong oraz Malezja, IndShezia, Tajlandia, Filipiny). % o Feldor!!! 1750 1850 ➤► Ten model przedstawia fazy rozwo- ju gospodarczego na świecie, ale może też stanowić model struktury zatrudnienia ludności w krajach słabo rozwiniętych go- Spodańczo (etap 1), średnio (etap 11) i wysoko rozwiniętych (etap 111). 2000 PRAWO PETTY'EGO: „W miarę wzrostu gospodarczego udział zatrudnionych w przemyśle rośnie do pewnego poziomu, a następnie spada, natomiast udział zatrudnio- nych w ustugach stale wzrasta."
Najważniejsze informacje, etapy zatrudnienia, prawo Petty'ego.
Podobne notatki
66
Sektory gospodarki i globalizacja
Sektory gospodarki i globalizacja
2
Struktura demograficzna świata
Charakterystyka struktur demograficznych na świecie
9
ZMIANY W PRZEMYŚLE NA ŚWIECIE
TEMAT:Zmiany w przemyśle na świecie
0
usługi - geografia
zróżnicowanie usług, transport
36
Rynek pracy
Geografia rozszerzona
0
Struktura zatrudnienia i bezrobocie - Flashcards
STRUKTURA ZATRUDNIENIA La Czumnikiem majacum ogromny wpływ na rozwój gospodarczy jest struktura wieku danega społeczeństwa, a szczególnie zasoby pracy roboczej). OBCIĄŻENIE DEMOGRAFICZNE - jedna z miar zas.pracy, tj. liczba osób w wieku przed-i po- produkcyjnym, przypadająca na liczbę osób w wieku produkcyjnym. WSPÓŁCZYNNIK AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ - iloraz aktywnych zawodowo do osób w wieku 15 lat i więcej, średnio w skali świata aktywność zawodowa wynosi 45%. ludność czynna (aktywna) zawodowo - osoby pracujące lub bezrobotne w wieku prod. ludność biema zawodowo - osoby w wieku powyżej 15 lat nie pracujące i nie będące bezrobotnymi np. dzieci i młodzież (uczniowie), emeryci, renciści. W państwach wysoko rozwiniętych gospodarczo ten współczynnik jest najwyższy (nawet 50-55%), natomiast w krajach słabo rozwiniętych pozostaje na poziomie 30-40% udział os. aktywnych zawodowo zależy w dużym stopniu od poziomu rozwoju gosp. kraju, struktury gospodarki, stopnia urbanizacji, sus.edukacji, modelu rodziny i sut. zawodowej kobiet. mp. Polska (46.2%). USA (49,6%), Norwegia (11,8%), Francia (46.1%), Egipt (31%). Istotną cechą społeczno-zawodową ludności jest struktura i w trzech sektorach gospodarki: - rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie, - przemyśle i budownictwie.. - usługach (transport, handel, oświała, służba zdrowia, turystyka, administracja itp.). zmiany zatrudnienia tendencje zmian w strukturze zatrudnienia: ETAPI (PRZEDPRZEMYSŁOWY) - dominuje zatrudnienie i praca w sektorze pierwszym, gospodarka słabo rozwinięła; wszystkie kraje do czasu rewolucji premystowej, OBECNIE: kraje środkowej Afryki, niektóre kraje Azji i Oceanii. ► ETAP II (PRZEMYSŁOWY) - spadek zatrudnienia...
STRUKTURA ZATRUDNIENIA La Czumnikiem majacum ogromny wpływ na rozwój gospodarczy jest struktura wieku danega społeczeństwa, a szczególnie zasoby pracy roboczej). OBCIĄŻENIE DEMOGRAFICZNE - jedna z miar zas.pracy, tj. liczba osób w wieku przed-i po- produkcyjnym, przypadająca na liczbę osób w wieku produkcyjnym. WSPÓŁCZYNNIK AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ - iloraz aktywnych zawodowo do osób w wieku 15 lat i więcej, średnio w skali świata aktywność zawodowa wynosi 45%. ludność czynna (aktywna) zawodowo - osoby pracujące lub bezrobotne w wieku prod. ludność biema zawodowo - osoby w wieku powyżej 15 lat nie pracujące i nie będące bezrobotnymi np. dzieci i młodzież (uczniowie), emeryci, renciści. W państwach wysoko rozwiniętych gospodarczo ten współczynnik jest najwyższy (nawet 50-55%), natomiast w krajach słabo rozwiniętych pozostaje na poziomie 30-40% udział os. aktywnych zawodowo zależy w dużym stopniu od poziomu rozwoju gosp. kraju, struktury gospodarki, stopnia urbanizacji, sus.edukacji, modelu rodziny i sut. zawodowej kobiet. mp. Polska (46.2%). USA (49,6%), Norwegia (11,8%), Francia (46.1%), Egipt (31%). Istotną cechą społeczno-zawodową ludności jest struktura i w trzech sektorach gospodarki: - rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie, - przemyśle i budownictwie.. - usługach (transport, handel, oświała, służba zdrowia, turystyka, administracja itp.). zmiany zatrudnienia tendencje zmian w strukturze zatrudnienia: ETAPI (PRZEDPRZEMYSŁOWY) - dominuje zatrudnienie i praca w sektorze pierwszym, gospodarka słabo rozwinięła; wszystkie kraje do czasu rewolucji premystowej, OBECNIE: kraje środkowej Afryki, niektóre kraje Azji i Oceanii. ► ETAP II (PRZEMYSŁOWY) - spadek zatrudnienia...
Nie ma nic odpowiedniego? Sprawdź inne przedmioty.
Knowunity jest aplikacją edukacyjną #1 w pięciu krajach europejskich
Knowunity zostało wyróżnione przez Apple i widnieje się na szczycie listy w sklepie z aplikacjami w kategorii edukacja w takich krajach jak Polska, Niemcy, Włochy, Francje, Szwajcaria i Wielka Brytania. Dołącz do Knowunity już dziś i pomóż milionom uczniów na całym świecie.
Nadal nie jesteś pewien? Zobacz, co mówią inni uczniowie...
Użytkownik iOS
Tak bardzo kocham tę aplikację [...] Polecam Knowunity każdemu!!! Moje oceny poprawiły się dzięki tej aplikacji :D
Filip, użytkownik iOS
Aplikacja jest bardzo prosta i dobrze zaprojektowana. Do tej pory zawsze znajdowałam wszystko, czego szukałam :D
Zuzia, użytkownik iOS
Uwielbiam tę aplikację ❤️ właściwie używam jej za każdym razem, gdy się uczę.
Alternatywny zapis:
w sektorze 1. dominuje zatrudnienie w sektorze drugim jednak ma on tendencję malejącą (kraj' zmierza do etapu III. vozwija się). OBECNIE: większość państw arabskich, Biatorus, Chiny, Korea Północna. ETAP III (POPRZEMYSŁOWY) - wzrost i przewaga zatrudnienia w sektorze trzecim. Iill sektor. mają tendencję malejącą (automatyzacja i przenoszenie przemysłów do krajów taniej siły roboczej), dostępność do wiedzy i kształcenia pracownikó z tych sektorow, OBECNIE: Większość krajów Europy, Izrael, USA, Japonia, Australia, Kanada, n. Zelandia, Argentyna, Urugwaji, azjatyckie tygrysy (Korea Południowa, Tajwan, Singapur, Hongkong oraz Malezja, IndShezia, Tajlandia, Filipiny). % o Feldor!!! 1750 1850 ➤► Ten model przedstawia fazy rozwo- ju gospodarczego na świecie, ale może też stanowić model struktury zatrudnienia ludności w krajach słabo rozwiniętych go- Spodańczo (etap 1), średnio (etap 11) i wysoko rozwiniętych (etap 111). 2000 PRAWO PETTY'EGO: „W miarę wzrostu gospodarczego udział zatrudnionych w przemyśle rośnie do pewnego poziomu, a następnie spada, natomiast udział zatrudnio- nych w ustugach stale wzrasta."