Podstawy rynku pracy
Rynek pracy to miejsce, gdzie dochodzi do transakcji między pracodawcami a pracownikami. Ze względu na wiek dzielimy ludność na trzy grupy: wiek przedprodukcyjny (poniżej 18 lat), wiek produkcyjny (18-60/65 lat) oraz wiek poprodukcyjny (powyżej 60/65 lat).
Na aktywność zawodową wpływa wiele czynników, w tym wykształcenie, płeć, sytuacja demograficzna oraz poziom rozwoju społeczno-gospodarczego. Miarą aktywności jest współczynnik aktywności zawodowej, który pokazuje stosunek liczby osób aktywnych zawodowo do liczby osób w wieku 15+.
W Polsce widać wyraźne zmiany w strukturze zatrudnienia. Kiedyś większość osób pracowała w rolnictwie, teraz dominują usługi. Ciekawe jest to, że poziom zatrudnienia w danym sektorze zależy od regionu - na wschodzie więcej osób pracuje w rolnictwie, na południu w przemyśle, a w części środkowej i zachodniej w usługach.
💡 Warto wiedzieć: Osoby aktywne zawodowo to te, które pracują lub aktywnie szukają pracy. Osoby bierne zawodowo to m.in. uczący się, emeryci, renciści, osoby niepełnosprawne oraz zajmujące się domem.