Knowunity
Dziel się wiedzą
Podstawy Przedsiębiorczości /
Rozmowa Kwalifikacyjna
Monika
26 Followers
20
Udostępnij
Zapisz
Notatka z 4 tematu z działu „Praca”
2/3
Notatka
ROZMOWA KWALI KWALIFIKACYJfffff • ROZMOWA KWALIFIKACVJNA JEST ROZHOWĄ PRZEPROWADZANĄ PRZEZ OSOBĘ REKRUTUJĄCĄ Z KANOVDATEM DO PRACY. A) Pierwsze wrażenie W rozmowie kwalifikacyjnej, ważnym czynnikiem jest tzw. pierwsze wrażenie. w większości przypadków to wtaśnie ono decyduje o tym, czy kandydat dostanie pracę, o którą się stara. Na wywarcie odpowiedniego pierwszego wrażenia ma wpływ zwłaszcza wygląd zewnętrzny. 2) Przebieg rozmowy kwalifikacyjnej - ma spotkanie kandydał powinien pryjść ok. 5 minut pred wyznaczoną godziną (spóźnienie się jest niedopuszczalne) - ma powitanie rekrutujący pierwszy wyciąga rękę a mastępnie wskazuje kandydatowi miejsce do siedzenia na początku rozmowa ma zazwyczaj wizny charakter potem rekruter kolejno zadaje kandydatowi różne pytania - w trakcie rozmowy kandydat powinien dokładnie stuchać, o czym mówi rekruter, a ma postawione pytania odpowiadać jasno i zwięźle. Rozmowa kwalifikacyjna może zakończyć się: - a) propozycja pracy 6) propozycją kolejnego spotkania - c) zapowiedzia pnemyślenia możliwości zatrudnienia d) odmowa - 2 3 Zebranie i uporządkowanie pogłębionych informaci o potencjalnym pracodawcy Techniczne pnygotowanie się do rozmowy - PRZYGOTOWANIE SIĘ DO ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ Ponowna analiza swojego CV i listu motywacyjnego Powtórna analiza wiadomości na temat danego stanowiska 3) Najczęściej btędy podczas rozmowy kwalifikacyjnej - spóźnienie ·brak wiedzy o firmie krytykowanie popnedniego pracodawcy niewłaściwa mowa ciata kłamstwo Miywanie niewtaściun zwrotow gnecznościowych i brak kulking osobistej
Pobierz aplikację
Podstawy Przedsiębiorczości /
Rozmowa Kwalifikacyjna
Monika
26 Followers
Notatka z 4 tematu z działu „Praca”
12
158
Negocjacje
Miłej nauki!
71
1137
Podstawy Przedsiębiorczości Nowa Era
dział V praca i dział VI Przedsiębiorstwo - mega pigułka
12
141
Zatrudnienie
teoria
0
32
Rozmowa kwalifikacyjna
teoria
3
36
Rozmowa kwalifikacyjna i dokumenty aplikacyjne⭐️
w skrócie
72
914
Prawo pracy
Notatka z podstaw przedsiębiorczości dotycząca prawa pracy, począwszy od kodeksu pracy, przez umowy o pracę, wynagrodzenia, urlopy, aż po umowy cywilno-prawne.
ROZMOWA KWALI KWALIFIKACYJfffff • ROZMOWA KWALIFIKACVJNA JEST ROZHOWĄ PRZEPROWADZANĄ PRZEZ OSOBĘ REKRUTUJĄCĄ Z KANOVDATEM DO PRACY. A) Pierwsze wrażenie W rozmowie kwalifikacyjnej, ważnym czynnikiem jest tzw. pierwsze wrażenie. w większości przypadków to wtaśnie ono decyduje o tym, czy kandydat dostanie pracę, o którą się stara. Na wywarcie odpowiedniego pierwszego wrażenia ma wpływ zwłaszcza wygląd zewnętrzny. 2) Przebieg rozmowy kwalifikacyjnej - ma spotkanie kandydał powinien pryjść ok. 5 minut pred wyznaczoną godziną (spóźnienie się jest niedopuszczalne) - ma powitanie rekrutujący pierwszy wyciąga rękę a mastępnie wskazuje kandydatowi miejsce do siedzenia na początku rozmowa ma zazwyczaj wizny charakter potem rekruter kolejno zadaje kandydatowi różne pytania - w trakcie rozmowy kandydat powinien dokładnie stuchać, o czym mówi rekruter, a ma postawione pytania odpowiadać jasno i zwięźle. Rozmowa kwalifikacyjna może zakończyć się: - a) propozycja pracy 6) propozycją kolejnego spotkania - c) zapowiedzia pnemyślenia możliwości zatrudnienia d) odmowa - 2 3 Zebranie i uporządkowanie pogłębionych informaci o potencjalnym pracodawcy Techniczne pnygotowanie się do rozmowy - PRZYGOTOWANIE SIĘ DO ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ Ponowna analiza swojego CV i listu motywacyjnego Powtórna analiza wiadomości na temat danego stanowiska 3) Najczęściej btędy podczas rozmowy kwalifikacyjnej - spóźnienie ·brak wiedzy o firmie krytykowanie popnedniego pracodawcy niewłaściwa mowa ciata kłamstwo Miywanie niewtaściun zwrotow gnecznościowych i brak kulking osobistej
Pobierz aplikację
Knowunity
Dziel się wiedzą