Prawa i obowiązki w pracy
Jako pracownik masz konkretne obowiązki: przestrzeganie zasad BHP, poddawanie się badaniom lekarskim, dotrzymywanie czasu pracy, zachowanie tajemnicy zawodowej i podnoszenie swoich kwalifikacji.
W zamian przysługują ci ważne prawa pracownicze: prawo do zatrudnienia, wynagrodzenia i jego ochrony, oraz różne rodzaje urlopów. Możesz liczyć na urlopy wypoczynkowe, rodzicielskie, ojcowskie, wychowawcze, okolicznościowe, szkoleniowe.
Urlop wypoczynkowy to twoje podstawowe prawo - jeśli pracujesz pierwszy raz w życiu, po każdym miesiącu zyskujesz prawo do 1/12 urlopu rocznego. Pełny wymiar urlopu (20 dni do 10 lat stażu, 26 dni powyżej 10 lat) otrzymujesz od stycznia następnego roku.
Tajemnica zawodowa to jeden z najważniejszych obowiązków. Nie możesz ujawniać informacji, które mogłyby zaszkodzić pracodawcy - to mogą być dane klientów, plany rozwoju, wynagrodzenia czy informacje finansowe.
Ważne: Naruszenie tajemnicy zawodowej może mieć poważne konsekwencje prawne!