Prawo pracy to zbiór przepisów regulujących relacje między pracownikami a...
Prawo pracy - Podstawowe zasady




Podstawowe informacje o prawie pracy
Najważniejszym dokumentem w prawie pracy jest Kodeks pracy z 1974 roku, który reguluje wszystkie relacje między tobą jako pracownikiem a twoim pracodawcą. Pracodawcą może być zarówno pojedyncza osoba, jak i wielka firma.
Stosunek pracy można nawiązać na pięć różnych sposobów. Najpopularniejsza jest umowa o pracę, ale możliwe są też mianowanie (głównie w urzędach), powołanie, wybór czy spółdzielcza umowa o pracę.
Ciekawostka: jako młodociany pracownik możesz rozpocząć pracę już po ukończeniu 15 lat. Stosunek pracy oznacza, że zobowiązujesz się wykonywać pracę pod kierownictwem pracodawcy w określonym miejscu i czasie, a pracodawca musi ci za to płacić wynagrodzenie.
Pamiętaj: Stosunek pracy to zawsze relacja dwustronna - ty masz obowiązki wobec pracodawcy, ale on też ma obowiązki wobec ciebie!

Prawa i obowiązki w pracy
Jako pracownik masz konkretne obowiązki: przestrzeganie zasad BHP, poddawanie się badaniom lekarskim, dotrzymywanie czasu pracy, zachowanie tajemnicy zawodowej i podnoszenie swoich kwalifikacji.
W zamian przysługują ci ważne prawa pracownicze: prawo do zatrudnienia, wynagrodzenia i jego ochrony, oraz różne rodzaje urlopów. Możesz liczyć na urlopy wypoczynkowe, rodzicielskie, ojcowskie, wychowawcze, okolicznościowe, szkoleniowe.
Urlop wypoczynkowy to twoje podstawowe prawo - jeśli pracujesz pierwszy raz w życiu, po każdym miesiącu zyskujesz prawo do 1/12 urlopu rocznego. Pełny wymiar urlopu (20 dni do 10 lat stażu, 26 dni powyżej 10 lat) otrzymujesz od stycznia następnego roku.
Tajemnica zawodowa to jeden z najważniejszych obowiązków. Nie możesz ujawniać informacji, które mogłyby zaszkodzić pracodawcy - to mogą być dane klientów, plany rozwoju, wynagrodzenia czy informacje finansowe.
Ważne: Naruszenie tajemnicy zawodowej może mieć poważne konsekwencje prawne!

Rodzaje odpowiedzialności pracowniczej
Kiedy nie wykonujesz należycie swoich obowiązków, możesz ponieść odpowiedzialność. Kodeks pracy przewiduje kilka jej rodzajów, które warto znać.
Odpowiedzialność porządkowa grozi ci, gdy nie przestrzegasz dyscypliny pracy, regulaminu czy przepisów BHP. Pracodawca może cię ukarać, ale ma na to tylko 2 tygodnie od dowiedzenia się o przewinieniu i maksymalnie 3 miesiące od samego czynu. Masz 7 dni na sprzeciw, a po roku nienagannej pracy kara ulega zatarciu.
Odpowiedzialność materialna oznacza, że musisz pokryć szkody, które wyrządziłeś pracodawcy przez niewykonywanie obowiązków. Za szkody z winy nieumyślnej odpowiadasz maksymalnie do trzykrotności swojego wynagrodzenia, za umyślne - w pełnej wysokości szkody.
Istnieje też odpowiedzialność wspólna za powierzone mienie - może objąć do 8 osób na jednej zmianie, 12 na dwóch zmianach lub 16 na trzech zmianach.
Pamiętaj: Znajomość swoich praw i obowiązków chroni cię przed problemami w pracy!
Myśleliśmy, że nigdy nie zapytasz...
Podobne notatki
Najpopularniejsze notatki: umowa o pracę
9Dokumentacja Pracownicza
Zrozumienie kluczowych dokumentów związanych z zatrudnieniem, w tym akt osobowych, odpowiedzialności pracownika oraz procedur związanych z nawiązywaniem i ustaniem stosunku pracy. Idealne dla techników ekonomistów i osób poszukujących pracy. Typ: Podsumowanie.
Rodzaje Umów o Pracę
Zrozum podstawowe formy zatrudnienia, w tym umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne. Dowiedz się o elementach umowy o pracę, sposobach jej rozwiązania oraz znaczeniu świadectwa pracy. Idealne dla studentów prawa pracy i osób poszukujących zatrudnienia.
Obowiązki Pracodawcy w Prawie Pracy
Zrozumienie kluczowych obowiązków pracodawcy w kontekście prawa pracy, w tym regulacji dotyczących zatrudnienia, wynagrodzeń, badań lekarskich oraz BHP. Materiał obejmuje również zasady dotyczące umów o pracę oraz prawa pracowników. Idealne dla studentów prawa i pracowników HR. Typ: Podsumowanie.
Kodeks Pracy i Umowy
Zrozumienie Kodeksu Pracy oraz rodzajów umów o pracę i cywilno-prawnych. Dowiedz się o wynagrodzeniach, urlopach oraz zasadach rozwiązania umowy. Idealne dla studentów prawa pracy i przedsiębiorczości.
Rodzaje Zatrudnienia
Przegląd różnych form zatrudnienia, w tym umowy o pracę, umowy cywilnoprawne oraz kontrakty menedżerskie. Zawiera omówienie praw i obowiązków pracodawców oraz pracowników, a także zasady wynagradzania i rozwiązywania umów. Idealne dla studentów prawa pracy i zarządzania zasobami ludzkimi.
Podstawy Prawa Pracy
Zrozumienie kluczowych zasad prawa pracy, w tym definicji kodeksu pracy, praw i obowiązków pracowników oraz pracodawców, a także funkcji prawa pracy. Dowiedz się o umowach o pracę, wynagrodzeniu, czasie pracy oraz roli Państwowej Inspekcji Pracy. Idealne dla studentów prawa i osób zainteresowanych tematyką zatrudnienia.
Prawa i Obowiązki w Pracy
Zrozumienie praw i obowiązków pracowników oraz pracodawców w kontekście BHP, prawa pracy i organizacji pracy. Dowiedz się o warunkach zatrudnienia, czasie pracy, urlopach oraz odpowiedzialności w miejscu pracy. Idealne dla studentów prawa i osób przygotowujących się do pracy. Typ: Podsumowanie.
Prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy
Notatka z podstaw przedsiębiorczości.
Przygotowanie do Interview
Zrozum, jak skutecznie przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. Dowiedz się, jak zrobić dobre pierwsze wrażenie, jakie błędy unikać oraz jak odpowiednio zaprezentować swoje umiejętności i doświadczenie. Kluczowe aspekty to analiza CV, znajomość firmy oraz techniki komunikacji niewerbalnej. Idealne dla kandydatów do pracy.
Najpopularniejsze notatki z Technikum Ekonomiczne
9Egzamin EKA.04: Kluczowe Tematy
Przygotuj się do egzaminu EKA.04 z najważniejszymi zagadnieniami, takimi jak kapitały, zapasy, macierz BCG i Ansoffa, FIFO, LIFO, zasady BHP, planowanie, kierowanie, archiwizacja, oraz struktury organizacyjne. Zrozumienie monopolów, oligopoli, inflacji, oraz odpowiedzialności prawnej to klucz do sukcesu. Idealne dla studentów finansów i zarządzania.
EKA.05 POWTÓRKA DO EGZAMINU,
Składki ZUS, Formy opodatkowania, Weksle, Dokumentacja - akta osobowe, terminy przesyłania deklaracji, kod tytułu ubezpieczeń, świadczenia chorobowego, faktoring, forfaiting, gwarancja bankowa, umowa o pracę, o dzieło i zlecenia
MEGA PAKIET: Spółki w pigułce (osobowe, kapitałowe, schematy) – Egzamin Zawodowy EKA.04 EKA.05
Wszystko co musisz wiedzieć o spółkach w jednym miejscu! Podział na spółki handlowe oraz cywilne. Dokładny opis wszystkich spółek handlowych uwzględniając podział na spółki osobowe i kapitałowe. Idealne do powtórki przed egzaminem zawodowym.
Formy Spółek i Księgowość
Przewodnik po formach spółek w Polsce, obejmujący założycieli, umowy, statut, rejestrację, kapitał, organy, odpowiedzialność, zobowiązania oraz aspekty księgowości i podatków. Dowiedz się o ZUS, zawieszeniu działalności oraz formalnym rozwiązaniu spółki. Idealne dla studentów prawa i przedsiębiorczości.
Dokumentacja Pracownicza
Zrozumienie kluczowych dokumentów związanych z zatrudnieniem, w tym akt osobowych, odpowiedzialności pracownika oraz procedur związanych z nawiązywaniem i ustaniem stosunku pracy. Idealne dla techników ekonomistów i osób poszukujących pracy. Typ: Podsumowanie.
Rodzaje Podatków w Polsce
Zrozumienie różnych rodzajów podatków w Polsce, w tym podatków bezpośrednich (rolny, dochodowy) oraz pośrednich (VAT, akcyza). Dowiedz się o podziałach podatków lokalnych, majątkowych i dochodowych. Idealne dla studentów ekonomii i prawa podatkowego.
Kluczowe Pojęcia Ekonomiczne
Zrozum podstawowe pojęcia ekonomiczne, takie jak rynek, popyt, podaż, mikroekonomia i makroekonomia. Dowiedz się o prawach ekonomicznych, czynnikach produkcji oraz podmiotach gospodarczych. Idealne dla studentów ekonomii i osób pragnących zgłębić tematykę gospodarki.
Dokumenty Magazynowe: Kluczowe Typy
Poznaj kluczowe dokumenty magazynowe, takie jak PZ, WZ, PW, RW, ZW i MM. Zrozum ich rolę w zarządzaniu zapasami i logistyce magazynowej. Idealne dla studentów zajmujących się zarządzaniem łańcuchem dostaw i logistyką. Przykłady i wyjaśnienia w jednym miejscu.
Obowiązki Pracodawcy w Prawie Pracy
Zrozumienie kluczowych obowiązków pracodawcy w kontekście prawa pracy, w tym regulacji dotyczących zatrudnienia, wynagrodzeń, badań lekarskich oraz BHP. Materiał obejmuje również zasady dotyczące umów o pracę oraz prawa pracowników. Idealne dla studentów prawa i pracowników HR. Typ: Podsumowanie.
Najpopularniejsze notatki
9Karta rowerowa
UwU
Nauka znaków drogowych
Uczenie się zanków drogowych na sprawdzian-kartkówkę
Wprowadzenie do lektury Zemsta
Sprawdź znajomość czasu i miejsca akcji oraz głównych wątków komedii Aleksandra Fredry.
Quiz-Dziady cz.2
Ten quiz sprawdzi twoją wiedzę z Dziadów🫶!
biologia- ryby klasa 6
Przed odpowiedzią ustnią idealny do powtórki ❤️
Polski e8
Egzamin ósmoklasisty
tabliczka mnożenia do 100
tabliczka mnożenia do 100
Czasowniki nieregularne w Past Simple
Ćwicz odmianę popularnych czasowników nieregularnych i twórz zdania przeczące z operatorem didn't w czasie Past Simple.
Wzory na pola wielokątów
Rozpoznawanie i utrwalanie podstawowych wzorów na pola prostokątów, kwadratów, trójkątów i trapezów.
Zobacz, co mówią o nas nasi użytkownicy. Pokochali nas — pokochasz też i Ty.
Aplikacja jest bardzo prosta i dobrze przemyślana. Do tej pory znalazłem wszystko, czego szukałem i mogłem się wiele nauczyć z innych notatek! Na pewno wykorzystam aplikację do pomocy przy robieniu prac domowych! No i oczywiście bardzo pomaga też jako inspiracja do robienia swoich notatek.
Ta aplikacja jest naprawdę świetna. Jest tak wiele notatek i pomocnych informacji [...]. Moim problematycznym przedmiotem jest język niemiecki, a w aplikacji jest w czym wybierać. Dzięki tej aplikacji poprawiłam swój niemiecki. Polecam ją każdemu.
Wow, jestem w szoku. Właśnie wypróbowałam aplikację, ponieważ widziałam ją kilka razy reklamowaną na TikToku jestem absolutnie w szoku. Ta aplikacja jest POMOCĄ, której potrzebujesz w szkole i przede wszystkim oferuje tak wiele rzeczy jak notatki czy streszczenia, które są BARDZO pomocne w moim przypadku.
Prawo pracy - Podstawowe zasady
Prawo pracy to zbiór przepisów regulujących relacje między pracownikami a pracodawcami. To właśnie te zasady decydują o tym, jakie masz prawa w pracy, za co możesz ponieść odpowiedzialność i w jaki sposób nawiązujesz stosunek pracy.

Podstawowe informacje o prawie pracy
Najważniejszym dokumentem w prawie pracy jest Kodeks pracy z 1974 roku, który reguluje wszystkie relacje między tobą jako pracownikiem a twoim pracodawcą. Pracodawcą może być zarówno pojedyncza osoba, jak i wielka firma.
Stosunek pracy można nawiązać na pięć różnych sposobów. Najpopularniejsza jest umowa o pracę, ale możliwe są też mianowanie (głównie w urzędach), powołanie, wybór czy spółdzielcza umowa o pracę.
Ciekawostka: jako młodociany pracownik możesz rozpocząć pracę już po ukończeniu 15 lat. Stosunek pracy oznacza, że zobowiązujesz się wykonywać pracę pod kierownictwem pracodawcy w określonym miejscu i czasie, a pracodawca musi ci za to płacić wynagrodzenie.
Pamiętaj: Stosunek pracy to zawsze relacja dwustronna - ty masz obowiązki wobec pracodawcy, ale on też ma obowiązki wobec ciebie!

Prawa i obowiązki w pracy
Jako pracownik masz konkretne obowiązki: przestrzeganie zasad BHP, poddawanie się badaniom lekarskim, dotrzymywanie czasu pracy, zachowanie tajemnicy zawodowej i podnoszenie swoich kwalifikacji.
W zamian przysługują ci ważne prawa pracownicze: prawo do zatrudnienia, wynagrodzenia i jego ochrony, oraz różne rodzaje urlopów. Możesz liczyć na urlopy wypoczynkowe, rodzicielskie, ojcowskie, wychowawcze, okolicznościowe, szkoleniowe.
Urlop wypoczynkowy to twoje podstawowe prawo - jeśli pracujesz pierwszy raz w życiu, po każdym miesiącu zyskujesz prawo do 1/12 urlopu rocznego. Pełny wymiar urlopu (20 dni do 10 lat stażu, 26 dni powyżej 10 lat) otrzymujesz od stycznia następnego roku.
Tajemnica zawodowa to jeden z najważniejszych obowiązków. Nie możesz ujawniać informacji, które mogłyby zaszkodzić pracodawcy - to mogą być dane klientów, plany rozwoju, wynagrodzenia czy informacje finansowe.
Ważne: Naruszenie tajemnicy zawodowej może mieć poważne konsekwencje prawne!

Rodzaje odpowiedzialności pracowniczej
Kiedy nie wykonujesz należycie swoich obowiązków, możesz ponieść odpowiedzialność. Kodeks pracy przewiduje kilka jej rodzajów, które warto znać.
Odpowiedzialność porządkowa grozi ci, gdy nie przestrzegasz dyscypliny pracy, regulaminu czy przepisów BHP. Pracodawca może cię ukarać, ale ma na to tylko 2 tygodnie od dowiedzenia się o przewinieniu i maksymalnie 3 miesiące od samego czynu. Masz 7 dni na sprzeciw, a po roku nienagannej pracy kara ulega zatarciu.
Odpowiedzialność materialna oznacza, że musisz pokryć szkody, które wyrządziłeś pracodawcy przez niewykonywanie obowiązków. Za szkody z winy nieumyślnej odpowiadasz maksymalnie do trzykrotności swojego wynagrodzenia, za umyślne - w pełnej wysokości szkody.
Istnieje też odpowiedzialność wspólna za powierzone mienie - może objąć do 8 osób na jednej zmianie, 12 na dwóch zmianach lub 16 na trzech zmianach.
Pamiętaj: Znajomość swoich praw i obowiązków chroni cię przed problemami w pracy!
Myśleliśmy, że nigdy nie zapytasz...
Podobne notatki
Najpopularniejsze notatki: umowa o pracę
9Dokumentacja Pracownicza
Zrozumienie kluczowych dokumentów związanych z zatrudnieniem, w tym akt osobowych, odpowiedzialności pracownika oraz procedur związanych z nawiązywaniem i ustaniem stosunku pracy. Idealne dla techników ekonomistów i osób poszukujących pracy. Typ: Podsumowanie.
Rodzaje Umów o Pracę
Zrozum podstawowe formy zatrudnienia, w tym umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne. Dowiedz się o elementach umowy o pracę, sposobach jej rozwiązania oraz znaczeniu świadectwa pracy. Idealne dla studentów prawa pracy i osób poszukujących zatrudnienia.
Obowiązki Pracodawcy w Prawie Pracy
Zrozumienie kluczowych obowiązków pracodawcy w kontekście prawa pracy, w tym regulacji dotyczących zatrudnienia, wynagrodzeń, badań lekarskich oraz BHP. Materiał obejmuje również zasady dotyczące umów o pracę oraz prawa pracowników. Idealne dla studentów prawa i pracowników HR. Typ: Podsumowanie.
Kodeks Pracy i Umowy
Zrozumienie Kodeksu Pracy oraz rodzajów umów o pracę i cywilno-prawnych. Dowiedz się o wynagrodzeniach, urlopach oraz zasadach rozwiązania umowy. Idealne dla studentów prawa pracy i przedsiębiorczości.
Rodzaje Zatrudnienia
Przegląd różnych form zatrudnienia, w tym umowy o pracę, umowy cywilnoprawne oraz kontrakty menedżerskie. Zawiera omówienie praw i obowiązków pracodawców oraz pracowników, a także zasady wynagradzania i rozwiązywania umów. Idealne dla studentów prawa pracy i zarządzania zasobami ludzkimi.
Podstawy Prawa Pracy
Zrozumienie kluczowych zasad prawa pracy, w tym definicji kodeksu pracy, praw i obowiązków pracowników oraz pracodawców, a także funkcji prawa pracy. Dowiedz się o umowach o pracę, wynagrodzeniu, czasie pracy oraz roli Państwowej Inspekcji Pracy. Idealne dla studentów prawa i osób zainteresowanych tematyką zatrudnienia.
Prawa i Obowiązki w Pracy
Zrozumienie praw i obowiązków pracowników oraz pracodawców w kontekście BHP, prawa pracy i organizacji pracy. Dowiedz się o warunkach zatrudnienia, czasie pracy, urlopach oraz odpowiedzialności w miejscu pracy. Idealne dla studentów prawa i osób przygotowujących się do pracy. Typ: Podsumowanie.
Prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy
Notatka z podstaw przedsiębiorczości.
Przygotowanie do Interview
Zrozum, jak skutecznie przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. Dowiedz się, jak zrobić dobre pierwsze wrażenie, jakie błędy unikać oraz jak odpowiednio zaprezentować swoje umiejętności i doświadczenie. Kluczowe aspekty to analiza CV, znajomość firmy oraz techniki komunikacji niewerbalnej. Idealne dla kandydatów do pracy.
Najpopularniejsze notatki z Technikum Ekonomiczne
9Egzamin EKA.04: Kluczowe Tematy
Przygotuj się do egzaminu EKA.04 z najważniejszymi zagadnieniami, takimi jak kapitały, zapasy, macierz BCG i Ansoffa, FIFO, LIFO, zasady BHP, planowanie, kierowanie, archiwizacja, oraz struktury organizacyjne. Zrozumienie monopolów, oligopoli, inflacji, oraz odpowiedzialności prawnej to klucz do sukcesu. Idealne dla studentów finansów i zarządzania.
EKA.05 POWTÓRKA DO EGZAMINU,
Składki ZUS, Formy opodatkowania, Weksle, Dokumentacja - akta osobowe, terminy przesyłania deklaracji, kod tytułu ubezpieczeń, świadczenia chorobowego, faktoring, forfaiting, gwarancja bankowa, umowa o pracę, o dzieło i zlecenia
MEGA PAKIET: Spółki w pigułce (osobowe, kapitałowe, schematy) – Egzamin Zawodowy EKA.04 EKA.05
Wszystko co musisz wiedzieć o spółkach w jednym miejscu! Podział na spółki handlowe oraz cywilne. Dokładny opis wszystkich spółek handlowych uwzględniając podział na spółki osobowe i kapitałowe. Idealne do powtórki przed egzaminem zawodowym.
Formy Spółek i Księgowość
Przewodnik po formach spółek w Polsce, obejmujący założycieli, umowy, statut, rejestrację, kapitał, organy, odpowiedzialność, zobowiązania oraz aspekty księgowości i podatków. Dowiedz się o ZUS, zawieszeniu działalności oraz formalnym rozwiązaniu spółki. Idealne dla studentów prawa i przedsiębiorczości.
Dokumentacja Pracownicza
Zrozumienie kluczowych dokumentów związanych z zatrudnieniem, w tym akt osobowych, odpowiedzialności pracownika oraz procedur związanych z nawiązywaniem i ustaniem stosunku pracy. Idealne dla techników ekonomistów i osób poszukujących pracy. Typ: Podsumowanie.
Rodzaje Podatków w Polsce
Zrozumienie różnych rodzajów podatków w Polsce, w tym podatków bezpośrednich (rolny, dochodowy) oraz pośrednich (VAT, akcyza). Dowiedz się o podziałach podatków lokalnych, majątkowych i dochodowych. Idealne dla studentów ekonomii i prawa podatkowego.
Kluczowe Pojęcia Ekonomiczne
Zrozum podstawowe pojęcia ekonomiczne, takie jak rynek, popyt, podaż, mikroekonomia i makroekonomia. Dowiedz się o prawach ekonomicznych, czynnikach produkcji oraz podmiotach gospodarczych. Idealne dla studentów ekonomii i osób pragnących zgłębić tematykę gospodarki.
Dokumenty Magazynowe: Kluczowe Typy
Poznaj kluczowe dokumenty magazynowe, takie jak PZ, WZ, PW, RW, ZW i MM. Zrozum ich rolę w zarządzaniu zapasami i logistyce magazynowej. Idealne dla studentów zajmujących się zarządzaniem łańcuchem dostaw i logistyką. Przykłady i wyjaśnienia w jednym miejscu.
Obowiązki Pracodawcy w Prawie Pracy
Zrozumienie kluczowych obowiązków pracodawcy w kontekście prawa pracy, w tym regulacji dotyczących zatrudnienia, wynagrodzeń, badań lekarskich oraz BHP. Materiał obejmuje również zasady dotyczące umów o pracę oraz prawa pracowników. Idealne dla studentów prawa i pracowników HR. Typ: Podsumowanie.
Najpopularniejsze notatki
9Karta rowerowa
UwU
Nauka znaków drogowych
Uczenie się zanków drogowych na sprawdzian-kartkówkę
Wprowadzenie do lektury Zemsta
Sprawdź znajomość czasu i miejsca akcji oraz głównych wątków komedii Aleksandra Fredry.
Quiz-Dziady cz.2
Ten quiz sprawdzi twoją wiedzę z Dziadów🫶!
biologia- ryby klasa 6
Przed odpowiedzią ustnią idealny do powtórki ❤️
Polski e8
Egzamin ósmoklasisty
tabliczka mnożenia do 100
tabliczka mnożenia do 100
Czasowniki nieregularne w Past Simple
Ćwicz odmianę popularnych czasowników nieregularnych i twórz zdania przeczące z operatorem didn't w czasie Past Simple.
Wzory na pola wielokątów
Rozpoznawanie i utrwalanie podstawowych wzorów na pola prostokątów, kwadratów, trójkątów i trapezów.
Zobacz, co mówią o nas nasi użytkownicy. Pokochali nas — pokochasz też i Ty.
Aplikacja jest bardzo prosta i dobrze przemyślana. Do tej pory znalazłem wszystko, czego szukałem i mogłem się wiele nauczyć z innych notatek! Na pewno wykorzystam aplikację do pomocy przy robieniu prac domowych! No i oczywiście bardzo pomaga też jako inspiracja do robienia swoich notatek.
Ta aplikacja jest naprawdę świetna. Jest tak wiele notatek i pomocnych informacji [...]. Moim problematycznym przedmiotem jest język niemiecki, a w aplikacji jest w czym wybierać. Dzięki tej aplikacji poprawiłam swój niemiecki. Polecam ją każdemu.
Wow, jestem w szoku. Właśnie wypróbowałam aplikację, ponieważ widziałam ją kilka razy reklamowaną na TikToku jestem absolutnie w szoku. Ta aplikacja jest POMOCĄ, której potrzebujesz w szkole i przede wszystkim oferuje tak wiele rzeczy jak notatki czy streszczenia, które są BARDZO pomocne w moim przypadku.