Struktura zatrudnienia i jej wpływ na gospodarkę

Struktura zatrudnienia w Polsce i innych krajach ma ogromny wpływ na rozwój gospodarczy. Kluczowym czynnikiem jest struktura wieku społeczeństwa, szczególnie zasoby siły roboczej. Dokument przedstawia ważne wskaźniki opisujące rynek pracy:

Definicja: Obciążenie demograficzne to liczba osób w wieku przed- i poprodukcyjnym przypadająca na liczbę osób w wieku produkcyjnym.

Definicja: Współczynnik aktywności zawodowej to iloraz osób aktywnych zawodowo do osób w wieku 15 lat i więcej.

Rynek pracy w Polsce 2023 charakteryzuje się współczynnikiem aktywności zawodowej na poziomie 46,2%. Dla porównania, w USA wynosi on 49,6%, a w Egipcie tylko 31%.

Highlight: W państwach wysoko rozwiniętych gospodarczo współczynnik aktywności zawodowej jest najwyższy (nawet 50-55%), natomiast w krajach słabo rozwiniętych pozostaje na poziomie 30-40%.

Struktura zatrudnienia w Polsce i na świecie dzieli się na trzy sektory gospodarki:

1. Rolnictwo, leśnictwo i rybołówstwo
2. Przemysł i budownictwo
3. Usługi (transport, handel, oświata, służba zdrowia, turystyka, administracja itp.)

Dokument opisuje trzy etapy zmian w strukturze zatrudnienia:

1. Etap przedprzemysłowy - dominuje zatrudnienie w sektorze pierwszym
2. Etap przemysłowy - spadek zatrudnienia w sektorze pierwszym, dominacja sektora drugiego
3. Etap poprzemysłowy - wzrost i przewaga zatrudnienia w sektorze trzecim

Example: Obecnie w etapie poprzemysłowym znajdują się m.in. większość krajów Europy, USA, Japonia, Australia, Kanada oraz azjatyckie tygrysy (Korea Południowa, Tajwan, Singapur, Hongkong).